Search Results

Functieprofiel: Social Media/PR Beschrijving Social Media heeft het voorrecht om de sociale media van AMT te beheren en hier berichten op te plaatsen. Dit heeft als doel om vrijwilligers, klanten leveranciers en nog onbekende mensen te inspireren en AMT in een...

Functieprofiel: Materiaalteam Beschrijving Het Materiaalteam zorgt ervoor dat het materiaal dat voor diensten dient (zowel grote, middelgrote als grote diensten) in orde is om te gebruiken door vrijwilligers. Dit materiaal is zowel Medisch Materiaal als Niet-M...

Functieprofiel: Opleidingsverantwoordelijke Beschrijving De Opleidingsverantwoordelijke organiseert opleidingen voor onbekenden, nieuwe leden, bestaande leden en klanten. Gaande van EHBO, Bedrijfshulpverlening, Levensreddend Handelen of opleidingen op maat. Da...

Functieprofiel: Dienstverantwoordelijke Beschrijving De Dienstverantwoordelijke contacteert/staat in contact met organisatoren van evenementen. De Dienstverantwoordelijk zorgt voor een contract en duidelijke afspraken met de organisatoren zodat de vrijwilliger...

Functieprofiel: Dagverantwoordelijke Beschrijving De dagverantwoordelijke (DV) is het aangestelde aanspreekpunt van het Antwerps Medisch Team vzw op een EHBO-dienst of evenement. De dagverantwoordelijke zorgt ervoor dat de dienst ordelijk, veilig en profession...

Doelgroep Versie Aangemaakt op Gewijzigd op Alle vrijwilligers 3 25/07/2023 05/11/2026 Doel Deze procedure beschrijft wat je als vrijwilliger van AMT draagt op dienst en hoe je aan AMT-kledij komt. Algemene informatie Je zorgt ervoor dat je kledij steeds net e...

Doelgroep Versie Aangemaakt op Gewijzigd op Alle vrijwilligers 4 01/03/2024 05/11/2026 Doel Deze procedure legt uit hoe je bruikleenkledij aanvraagt en wat we van elkaar verwachten. Bruikleenkledij is kledij die je voor langere tijd persoonlijk gebruikt. Leen ...

Doelgroep Versie Aangemaakt op Gewijzigd op         Doel Veiligheidsmaatregelen Werkwijze Vragen en opmerkingen Je kan ons steeds een vraag sturen via kledij@amt.events of spreek iemand van het bestuur aan.

Doelgroep Versie Aangemaakt op Gewijzigd op Alle leden 2 01/03/2024 05/11/2026 Sinds 07/2024 kan je geen kledijpunten meer sparen. Punten die je al hebt, kan je nog inwisselen tot en met 30/06/2027. Daarna vervallen alle resterende punten. Doel Deze procedure ...

Doel Deze SOP dient om de vrijwilligers te informeren welk materiaal meegenomen kan worden op een dienst. Werkwijze De vrijwilliger die het materiaal op komt halen heeft reeds toegang tot de klaver. Check SOP toegang tot de klaver Welk materiaal wordt meegenom...

Doel Deze SOP heeft als doel om de dagverantwoordelijke en andere vrijwilligers te informeren wat er dient te gebeuren bij een aankomst op dienst. Specifiek om de aanwezigheid te melden. Werkwijze De dagverantwoordelijke zoekt de verantwoordelijke van de organ...

Doel Deze SOP heeft als doel om het aanspreekpunt organisatie handvaten en richtlijnen te geven rond het vertrekken vanuit de EHBO-post wanneer de dienst gedaan is. Werkwijze Eindtijd nadert Wanneer de dienst normaal gezien ongeveer gedaan is, kan het aanspree...

Doel Deze SOP heeft als doel om de dagverantwoordelijke en andere vrijwilligers te informeren wat er dient te gebeuren bij een aankomst op dienst. Specifiek om de hulppost op te stellen. Werkwijze Aanmelden bij organisatie De dagverantwoordelijke meldt de EHBO...

Doel Deze procedure heeft tot doel om het aanspreekpunt voor de organisatie te informeren van de wijze hoe een hulppost afgebouwd wordt. Werkwijze Wanneer er door de organisatie aangegeven wordt, dat het evenement gedaan is en wij Als AMT mogen vertrekken, dan...

Doelgroep Versie Aangemaakt op Gewijzigd op Aangesteld aanspreekpunt 1 29/05/2024 29/05/2024 Doel Het doel van deze Standaard Operationele Procedure (SOP) is om de verantwoordelijkheden en gedragsregels te definiëren voor het aangestelde dagverantwoordelijke (...

Doel Deze SOP heeft als doel om de dagverantwoordelijke en het hele team handvaten en richtlijnen te geven om orde en netheid in de hulppost te waarborgen. Een georganiseerde en schone werkplek is cruciaal voor een efficiënte en veilige omgeving voor zowel vri...

Doel Deze SOP heeft als doel om het dagverantwoordelijke (DV) handvaten en tips aan te reiken wanneer er geen eten en/of drinken door de organisatie aangereikt wordt. Werkwijze Het DV heeft aan het begin van de dienst nagevraagd hoe we aan eten en drinken kunn...

Doel Deze SOP heeft als doel om het dagverantwoordelijke (DV) handvaten en tips aan te reiken wanneer er geld gevraagd wordt voor de WC. Werkwijze Zie SOP: Informatie bij aankomst van dienst Er moet betaald worden voor het gebruik van de WC Het DV belt met de ...